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必发司理层成员果真竞聘通告
宣布时间：
2025-09-18
泉源：
总部各职能部室及谋划单位、各二级单位：
为进一步深化选人用人机制刷新， ，，，，，增强人才梯队建设， ，，，，，拓宽选人渠道， ，，，，，充分引发干部职工做事创业起劲性， ，，，，，以竞争促激励， ，，，，，优化人才资源设置， ，，，，，为集团高质量生长提供坚实人才支持， ，，，，，经集团研究决议， ，，，，，对集团总部司理层成员有关岗位开展果真竞聘事情， ，，，，，现将本次果真竞聘的有关事项通告如下：
一、竞聘岗位
1.集团公司党政办公室副主任人选1名（集团中层副职）；；；；；；
2.集团公司人力资源部副司理人选1名（集团中层副职）；；；；；；
3.集团公司生产手艺治理部副司理人选1名（集团中层副职）；；；；；；
4.集团公司清静治理部副司理人选1名（集团中层副职）；；；；；；
5.集团公司审计部副司理人选1名（集团中层副职）；；；；；；
6.集团公司工程一部副司理人选1名（集团中层副职）。。。。
二、竞聘规模
必发内部
三、竞聘报名条件
（一）基本条件
1.品行正直， ，，，，，在行为、头脑和态度上能够坚持忠实、公正、坦诚和坚定的特质， ，，，，，严于律己， ，，，，，能树立优异的品德民俗， ，，，，，注重人格修养。。。。
2.高度认同陕建及必发集团企业文化。。。。对集团的价值观、使命、愿景和行为准则有着深刻的明确和一致的认同。。。。
3.具备一连创立优异绩效的能力和一连精进的精神， ，，，，，确保各项业绩指标告竣预期， ，，，，，能够一直追求卓越， ，，，，，坚持小我私家竞争优势。。。。
4.具备扎实的专业知识和富厚的实践履历， ，，，，，有优异的立异能力和团队协作精神， ，，，，，具备岗位履职所需要的营业能力和生长潜力。。。。
5.始终在头脑、事情、生涯等方面都展现出高度的原则性、纪律性和责任感， ，，，，，作风过硬， ，，，，，具有坚定的态度和明确的行动偏向。。。。
6.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体素质。。。。
（二）资格条件
1.年岁一样平常不凌驾50周岁（女45周岁）， ，，，，，年岁盘算时间阻止2025年9月30日；；；；；；
2.一样平常应具有2年以上工龄和相关事情1年以上履历；；；；；；
3.一样平常具有国民教育序列大专（含）以上学历；；；；；；
4.集团中层副职也可报名加入本次岗位竞聘；；；；；；
5.每人报名最多不凌驾2个岗位；；；；；；
6.特殊优异者， ，，，，，以上条件可适当放宽。。。。
（三）不得加入选聘的情形
1.受处分时代或者受处分影响限期未满的；；；；；；
2.近3年泛起年度绩效审核效果为C或D等次的；；；；；；
3.纳入失约被执行职员名单的；；；；；；
4.因康健或去职学习等小我私家缘故原由， ，，，，，无法正常推行事情职责1年以上的；；；；；；
5.有《集团公司中层干部治理步伐》中划定的不得任职或者应该免职的其他情形。。。。
四、竞聘事情程序
1.竞聘事情凭证自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、组织考察、研究决议、公示、聘用等选人用人程序举行。。。。
2.凭证有关划定， ，，，，，对聘用职员实验任职试用期制， ，，，，，试用期内享受同职级干部待遇。。。。
五、竞聘报名时间、方法及要求
1.报名时间：克日起至2025年9月26日17:00前。。。。
2.报名资料：报名职员填写《岗位竞聘报名表》（详见附件）， ，，，，，并提供响应佐证质料（自己身份证、学历证实、专业手艺资格证书、小我私家相关声誉证书扫描件各1份）；；；；；；近三年主要事情业绩质料（3000字以内， ，，，，，同时发送Word版和PDF版）。。。。
3.报名方法：报名职员将报名表和相关佐证质料在划定的时间内发送至报名邮箱（1315764859@qq.com， ，，，，，主题备注为姓名， ，，，，，某部分/单位， ，，，，，职务）， ，，，，，未在划准时间内发送者视为弃权。。。。
联系人：耿佳乐 联系电话：18091251831
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